Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Jaarstukken 2022
>
Programma’s
>
Programma 3 Bestuur en Organisatie
>
3.2 Een goed functionerende wendbare organisatie
>
Wat hebben we bereikt?
>
3.2.4 Flexibele bedrijfsvoering
>
Uit onderzoek moet blijken of we Bedrijfsvoeringonderdelen slimmer/efficiënter kunnen organiseren. Uitkomst is een goed toegeruste medewerker die tevreden (samen) werkt binnen de fysieke en mentale werkomgeving.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Home
Programma’s
Voorwoord
Leeswijzer
Financiële samenvatting
Programma 1 Wageningen Sociaal
Programma 2 Wageningen Fysiek
Programma 3 Bestuur en Organisatie
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Paragraaf 8 Gevolgen voor de minima
Jaarrekening
Balans
Overzicht van baten en lasten
Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling
Toelichting op de balans
Toelichting op het overzicht van baten en lasten
Bijlagen
Staat van reserves en voorzieningen
Verloop reserves
Overzicht van baten en lasten per taakveld
Overzicht van baten en lasten per programma per taakveld
Grote projecten
SISA bijlage
Subsidieregister 2022
Begrippenlijst
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Home
Programma’s
Voorwoord
Leeswijzer
Financiële samenvatting
Programma 1 Wageningen Sociaal
Programma 2 Wageningen Fysiek
Programma 3 Bestuur en Organisatie
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Paragraaf 8 Gevolgen voor de minima
Jaarrekening
Balans
Overzicht van baten en lasten
Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling
Toelichting op de balans
Toelichting op het overzicht van baten en lasten
Bijlagen
Staat van reserves en voorzieningen
Verloop reserves
Overzicht van baten en lasten per taakveld
Overzicht van baten en lasten per programma per taakveld
Grote projecten
SISA bijlage
Subsidieregister 2022
Begrippenlijst
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Terug
Uit onderzoek moet blijken of we Bedrijfsvoeringonderdelen slimmer/efficiënter kunnen organiseren. Uitkomst is een goed toegeruste medewerker die tevreden (samen) werkt binnen de fysieke en mentale werkomgeving.
Vorige
/ 579
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk