Naar hoofdinhoud
Publicaties > Programmabegroting 2026 > Programma’s > Programma 3 Bestuur en organisatie > 3.3 Een Fitte Organisatie > Doelstellingen > 3.3.3 We zetten de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers centraal. > We zetten in op het verlagen van ons verzuimpercentage door actief verzuimbeleid en preventieve maatregelen. Met als doel dat ons verzuimpercentage onder het landelijk gemiddelde van gemeenten is, zoals gemeten door het A&O-fonds.
Logo Wageningen
  • Home
  • Programma’s
    • Voorwoord
    • Inleiding
    • Programma 1 Wageningen sociaal
    • Programma 2 Wageningen fysiek
    • Programma 3 Bestuur en organisatie
    • Moties en amendementen
    • Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
  • Paragrafen
    • Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
    • Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
    • Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
    • Paragraaf 4 Verbonden partijen
    • Paragraaf 5 Grondbeleid
    • Paragraaf 6 Lokale heffingen
    • Paragraaf 7 Financiering
  • Financiële begroting
    • Overzicht baten en lasten
    • Geraamde baten en lasten per taakveld
    • Verdeling taakvelden per programma
    • Incidentele baten en lasten per programma
    • Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
    • Meerjarenbalans
  • Home
  • Programma’s
    • Voorwoord
    • Inleiding
    • Programma 1 Wageningen sociaal
    • Programma 2 Wageningen fysiek
    • Programma 3 Bestuur en organisatie
    • Moties en amendementen
    • Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
  • Paragrafen
    • Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
    • Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
    • Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
    • Paragraaf 4 Verbonden partijen
    • Paragraaf 5 Grondbeleid
    • Paragraaf 6 Lokale heffingen
    • Paragraaf 7 Financiering
  • Financiële begroting
    • Overzicht baten en lasten
    • Geraamde baten en lasten per taakveld
    • Verdeling taakvelden per programma
    • Incidentele baten en lasten per programma
    • Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
    • Meerjarenbalans
Terug

We zetten in op het verlagen van ons verzuimpercentage door actief verzuimbeleid en preventieve maatregelen. Met als doel dat ons verzuimpercentage onder het landelijk gemiddelde van gemeenten is, zoals gemeten door het A&O-fonds.


Vorige
/ 659
Volgende
Publicatiedatum: 23-09-2025
  • Contactgegevens
  • Privacy Statement
  • Sitemap
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement. Accepteren Alleen strikt noodzakelijk