Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Programmabegroting 2026
>
Programma’s
>
Programma 3 Bestuur en organisatie
>
3.3 Een Fitte Organisatie
>
Doelstellingen
>
3.3.1 We zorgen voor een waarderende en inclusieve werkcultuur.
>
We hebben interne- en externe vertrouwenspersonen die een bijdrage leveren aan een veilig werkklimaat voor onze medewerkers.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Home
Programma’s
Voorwoord
Inleiding
Programma 1 Wageningen sociaal
Programma 2 Wageningen fysiek
Programma 3 Bestuur en organisatie
Moties en amendementen
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Financiële begroting
Overzicht baten en lasten
Geraamde baten en lasten per taakveld
Verdeling taakvelden per programma
Incidentele baten en lasten per programma
Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
Meerjarenbalans
Home
Programma’s
Voorwoord
Inleiding
Programma 1 Wageningen sociaal
Programma 2 Wageningen fysiek
Programma 3 Bestuur en organisatie
Moties en amendementen
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Financiële begroting
Overzicht baten en lasten
Geraamde baten en lasten per taakveld
Verdeling taakvelden per programma
Incidentele baten en lasten per programma
Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
Meerjarenbalans
Terug
We hebben interne- en externe vertrouwenspersonen die een bijdrage leveren aan een veilig werkklimaat voor onze medewerkers.
Vorige
/ 659
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk