Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Programmabegroting 2022
>
Programma’s
>
Programma 3 Bestuur en organisatie
>
3.2 Een goed functionerende wendbare organisatie
>
Doelstellingen
>
3.2.4 Flexibele bedrijfsvoering
>
Uit onderzoek moet blijken of we Bedrijfsvoeringonderdelen slimmer/efficiënter kunnen organiseren. Uitkomst is een goed toegeruste medewerker die tevreden (samen) werkt binnen de fysieke en mentale werkomgeving.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
Programma’s
Voorwoord
Inleiding
Leeswijzer
Programma 1 Wageningen sociaal
Programma 2 Wageningen fysiek
Programma 3 Bestuur en organisatie
Overzicht aangenomen amendementen Kadernota 2021
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Paragraaf 8 Gevolgen voor de minima
Financiële begroting
Overzicht baten en lasten
Geraamde baten en lasten per taakveld
Verdeling taakvelden per programma
Incidentele baten en lasten per programma
Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
Meerjareninvesteringsplanning 2022-2025
Meerjarenbalans
Toelichting ramingsbijstellingen
Home
Programma’s
Voorwoord
Inleiding
Leeswijzer
Programma 1 Wageningen sociaal
Programma 2 Wageningen fysiek
Programma 3 Bestuur en organisatie
Overzicht aangenomen amendementen Kadernota 2021
Wettelijk verplichte beleidsindicatoren
Paragrafen
Paragraaf 1 Weerstandsvermogen & risicobeheersing
Paragraaf 2 Onderhoud kapitaalgoederen
Paragraaf 3 Bedrijfsvoering
Paragraaf 4 Verbonden partijen
Paragraaf 5 Grondbeleid
Paragraaf 6 Lokale heffingen
Paragraaf 7 Financiering
Paragraaf 8 Gevolgen voor de minima
Financiële begroting
Overzicht baten en lasten
Geraamde baten en lasten per taakveld
Verdeling taakvelden per programma
Incidentele baten en lasten per programma
Meerjarenoverzicht reserves en voorzieningen
Meerjareninvesteringsplanning 2022-2025
Meerjarenbalans
Toelichting ramingsbijstellingen
Terug
Uit onderzoek moet blijken of we Bedrijfsvoeringonderdelen slimmer/efficiënter kunnen organiseren. Uitkomst is een goed toegeruste medewerker die tevreden (samen) werkt binnen de fysieke en mentale werkomgeving.
Vorige
/ 495
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk